秋风过处，五谷飘香。秋高气爽之际，瓜果飘香之时，《绿清人》迎来了新刊发行。

以党建引领公司成长本期《党建引领》栏目，我们关注民营企业的社会责任。绿清在党的领导下，依靠党的政策和自身努力，成长为深圳企业500强，公司在实现经济效益的同时创造了社会价值。

以组织探寻经营之道本期《经营有道》栏目，我们探索总结企业持续健康发展的经营之道。绿清以建设学习型组织为基石，贯彻并践行学校文化、军队文化、奋斗者文化等优秀理念，将学习成果转化为企业的竞争优势，为公司发展注入源源不竭的生机与活力。

以人才提升发展水平本期《人才建设》栏目，我们以办好绿清商学院为契机，集中展现了鹰计划人才培养体系中“金鹰班”的培训成果，通过培养、选拔合格项目经理，提升运营管理人才队伍能力，进而提高项目运营服务水平，提升客户满意度。

绿清方案赋能高质量发展本期特别开设的《高质量发展》栏目，我们以文化品牌、团队建设、制度创新、科技创新、市场拓展、项目运营、品质管理等十大赋能为抓手，为物业服务行业高质量发展贡献绿清方案。

绿清品牌助推项目结硕果《品牌之路》栏目中，我们展现了绿清在品质服务与项目建设上的收获。绿清坚守“让客户满意”的企业使命，多个重大新项目的中标，是客户对绿清的肯定与认可，同时也让我们对服务质量的提升有了更高标准和要求。

绿清观点启迪发展新思路本期《观点》栏目，我们不仅发表了多位中高层管理干部的实践经营心得，而且围绕“落实首问责任制”让员工们展开热议。针对首问责任制的定义、对象、落地策略、激励机制、对企业发展的意义等，绿清人纷纷直抒己见，提出各种创新思路与想法，为公司发展献言献策。

绿清是一个团结奋进的大家庭绿清人写《绿清人》是我们创刊以来一直坚持的优良传统。本期《绿清人》编辑部收到了许多同事的来稿，我们汇总开设了《秋实》和《学习力》两个栏目，他们分别讲述了自己在绿清工作、生活、学习上的收获与成长，分享了学习力对于个人职业提升和企业经营发展的重要性。

始于热爱，结于丰盈绿清人相信用心耕耘就能静待开花，就能粮归仓、丰收忙，瓜果满园稻米香，就能共赴春华秋实的盛宴。深秋已至

丰收在望

惟愿这金秋

丰盈如常

硕果累累

连岁秋收皆获美！