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创建人文型企业 | 绿清服务:践行家文化 温暖你我他
发布时间2024-07-17  浏览次数:591

百川归海海不盈,潮起,每一朵浪花都凝聚力量,迎风翱翔;潮落,波浪托着波浪奔腾不息,共赴星海。

扬帆起航15载,绿清服务从初创企业成长为一艘行业巨舰,载着全体员工乘风破浪,向着更广阔的征程航行。

一路风雨同舟、共渡难关,将我们的心紧紧相连,成为彼此最坚实的后盾,而这正是绿清大家庭的蕴意所在。

慰问活动

2024年刚拉开序幕,我们再次见证绿清“家文化”的魅力。1月初,绿清服务对坚守项目一线,生活面临困境的多名员工进行探访慰问,积极开展帮扶救助活动,让每位员工都感受到家的温暖,呈现公司对员工无时无刻的牵挂与关怀。

一直以来,绿清坚持践行“发展依靠员工,发展惠及员工”的理念,及时了解员工生活动态,切实帮助员工解决实际问题和困难,始终与员工齐携手、共进退,向着同一个目标奋力前行、追光逐梦。

公司深耕党政军机关企事业单位物业大后勤服务领域,取得的每一份成就都离不开绿清人的共同努力与辛勤付出。投我以木桃,报之以琼瑶,绿清不断建设“家”文化,凝聚“心”动力,为员工归属感、获得感、幸福感“加码”,凝聚人心力量,共谋企业发展。

● 让制度为爱心护航

绿清制定了《职工爱心互助资金管理办法》,通过职工自愿参加、集体自筹资金的方式,建立“职工爱心互助资金”,每月筹集一定数量的资金,对遭遇重病、意外灾害等困难职工进行帮扶,为企业的慈善公益事业提供制度保障。每个人都可以根据自身实际情况,奉献一份爱心,让点点微光汇聚成河,让不辍累土崇成丘山,集结公益力量照亮他人前行之路。

● 让行动为梦想播种

除了帮扶困难员工及家庭,绿清为激励职工子女成长成才,积极弘扬“家文化”与“学校文化”,特地筹办困难职工子女就学帮扶暨奖励优秀高考学子活动,以实际行动助学奖学,给教育事业添一捧爱心沃土,用心浇灌梦想的种子。公司鼓励莘莘学子以青春之我回报青春之社会、青春之国家,彰显了企业应有的使命担当。

● 让福利为幸福开花

绿清向来“以人为本”,十分重视员工福利的发展。多年来,公司坚持免费为员工提供菜品丰富、营养合理的一日三餐,并在元旦、中秋、端午、春节等各大节假日发放福利,每个季度举办员工入职周年纪念活动,庆祝我们最初的相遇。沉甸甸的福利不仅给大家带来了幸福与欢乐,也给员工带来了满满的奋斗动力。

我们同乘绿清巨轮,是一群人,亦是一个人,是同行者,亦是开拓者。

所有的潮群汹涌,都是我们齐心协力跨越山海的致谢词。

愿全体绿清人化关怀为拼搏

再接再厉!

乘风破浪过后

美景和未来都会属于我们